Renforcez la cohésion de vos équipes !

Coaching - Formation - Team building

Coach professionnel certifié PCC (ICF), expert en intelligence collective et dynamique de groupe. Révélez le potentiel de vos équipes.

Mes solutions
Discutons de vos enjeux

Jacques Lapierre

Coaching
Team building
Formations

Révélez le potentiel de vos équipes

Coach certifié PCC (ICF), j’accompagne les transformations humaines en conciliant performance opérationnelle et qualité relationnelle.

Expertise Double

Education spécialisée & RH pour une approche unique.
Découvrez mon expertise

Méthode Éprouvée

Systémique, Neurosciences et Improvisation théâtrale.
Découvrez ma méthodologie

Solutions Sur-Mesure

Du coaching individuel à la cohésion de grandes équipes.
Découvrez mes solutions
Découvrez ma méthodologie

Jacques Lapierre Coach PCC

Une double expertise au service de l'Humain

Je suis convaincu que chaque équipe mérite de retrouver son sens et sa puissance d’agir. Ma double expertise en systémique, neurosciences et improvisation m’aide à vraiment comprendre vos défis.

Mon parcours atypique est ma plus grande richesse. Issu de l’enseignement spécialisé, j’ai appris à décrypter les dynamiques humaines complexes avec bienveillance. Cette expérience m’a naturellement guidé vers le coaching de dirigeants.
Aujourd’hui, je crée un pont entre ces univers pour accompagner vos organisations vers plus de coopération. Sur 3 à 6 mois, ensemble, nous restaurons l’agentivité collective.

"Ma philosophie : Redonner du sens et développer l’agentivité — la capacité d’agir sur son environnement — de chaque collaborateur."
Jacques Lapierre
Coach

Certifié PCC (ICF)​

Niveau avancé de coaching

Systémique

Formé par Alain Cardon

Pourquoi me choisir ?

Concilier Performance,
Bien-être et Coopération

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Contenu d’accordéon
Discutons de vos enjeux
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Mes solutions

Accompagnement Sur-Mesure

Des solutions adaptées aux enjeux des entreprises, des équipes et des individus.
Team-Building & Cohésion

Créer un climat de travail positif et une synergie durable.

  • Structuration de nouvelles équipes
  • Renforcement de la confiance mutuelle
  • Utilisation de l'improvisation théâtrale pour briser la glace
  • Prévention des conflits
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Coaching d'Équipe (3-6 mois)

Un processus structuré pour garantir l'ancrage du changement.

  • Diagnostic systémique des difficultés
  • Sessions de travail collectif (ateliers, séminaires)
  • Entretiens de cadrage et exploratoires
  • Réunion de consolidation et bilan
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Coaching de Managers

Accompagnement individuel pour les dirigeants et managers.

  • Accompagnement à la prise de poste
  • Développement de la posture managériale
  • Gestion de situations complexes
  • Développement du leadership
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Formation & Supervision

Transmission de savoir et accompagnement des pairs.

  • Formateur à l'École de Coaching Cegos
  • Supervision de coachs professionnels
  • Développement de la réflexivité
  • Éthique et déontologie
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Coaching individuel

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  • audit individuel
  • Renforcement de la confiance individuelle au service du collectif
  • Utilisation de l'improvisation théâtrale pour briser la glace
  • Prévention des conflits
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Solutions RH & Assessment

Évaluation objective des potentiels et des compétences.

  • Assessment & Development Centers
  • Tests psychométriques (PAPI)
  • Cartographie des compétences
  • Partenariat avec structures spécialisées
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Conférences participatives

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Formations

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Conseils RH

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Une Méthodologie Unique

Approche Systémique Comprendre l’organisation comme un organisme vivant. Nous analysons les interactions et les boucles de rétroaction pour résoudre les problèmes à la racine plutôt que de traiter les symptômes.

Approche Systémique

Comprendre l’organisation comme un organisme vivant. Nous analysons les interactions et les boucles de rétroaction pour résoudre les problèmes à la racine plutôt que de traiter les symptômes.

Neurosciences

S’appuyer sur la compréhension du cerveau humain pour mieux gérer le stress, la motivation et l’apprentissage. Une approche scientifique pour des changements durables de vos équipes et dans l’intérêt collectif.

Improvisation Théâtrale

Mon outil différenciant. L’improvisation permet de remettre les équipes en mouvement, de tester de nouveaux comportements sans risque (zone de sécurité) et de développer l’écoute active.

Mes clients témoignent

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Ricardo Owens
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Joel Burdine
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Rhonda Key
Designer
Noté 5 sur 5
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Ashley Hoyt
Designer

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